Часто задаваемые вопросы

• Как закрыть (ликвидировать) обособленное подразделение (филиал или представительство)?
• Какие документы требуются для открытия филиала и представительства?
• В чем разница между филиалом, представительством и обособленным подразделением?

Как закрыть (ликвидировать) обособленное подразделение (филиал или представительство)?

Ликвидация обособленного подразделения компании в виде филиала или представительства осуществляется в несколько этапов:

1. Обществом принимается решение о ликвидации филиала/представительства.
2. В Устав юридического лица, создавшего филиал/представительство, вносятся соответствующие изменения, которые регистрируются в налоговом органе.
3. После этого, в течение месяца после закрытия филиала юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган о закрытии филиала/представительства.
4. Документы филиала/представительства после его ликвидации передаются в государственный архив.

Наверх

Какие документы требуются для открытия филиала и представительства?

Для открытия филиала или представительства Вам будет достаточно предоставить нам следующий пакет документов:

1. Копия паспорта руководителя обособленного подразделения;
2. Нотариально заверенная копия ИНН;
3. Нотариально заверенная копия ОГРН;
4. Нотариально заверенная копия кодов статистики ОКВЭД;
5. Копия договора аренды помещения под обособленное структурное подразделение компании.

Мы оперативно подготовим все учредительные документы филиала. Меньше через 15 дней обособленное подразделение будет зарегистрировано.

Наверх

В чем разница между филиалом, представительством и обособленным подразделением?

Прежде чем регистрировать обособленное подразделение юридического лица необходимо определиться какой именно вид обособленного подразделения Вам стоит выбрать.

В данном разделе Вы узнаете, в чем разница между представительством и филиалом и отличие филиала от обособленного подразделения юридического лица.

Отличие филиала от обособленного подразделения

Таким образом, видно, что отличие филиала от обособленного подразделения состоит в том, что создать обособленное структурное подразделение юридического лица не являющегося филиалом и представительством проще, поскольку нет необходимости вносить изменения в учредительные документы предприятия. Обособленное структурное подразделение считается открытым с момента создания хотя бы одного обособленного стационарного рабочего места. В течение месяца после открытия такого обособленного подразделения, необходима постановка на учет структурного подразделения юридического лица.

Филиал и представительство различия

Главное отличие представительства от филиала – ограничение возможных возлагаемых функций. Представительство может только представлять и защищать интересы юридического лица, в то время как филиал может быть наделен всеми функциями юридического лица. Их объем указывается в положении о филиале. Все хозяйственные функции представительства сводятся к осуществлению представительских расходов. Разница между представительством и филиалом заключается также в том, что филиал имеет собственный баланс и расчетный счет в то время, как для представительства их обычно не открывают.

Оба обособленных подразделения не являются юридическими лицами, необходима их регистрация и внесение записей в учредительные документы предприятия создающего их. При регистрации обособленные подразделения наделяются имуществом создавшего их юридического лица.

Смотрите также:

• Услуги по регистрации подразделений
• Услуги по регистрации филиалов
• Услуги по регистрации представительств

Наверх